منظمة غير ربحية مستقلة تعنى بشؤون الشرق الأوسط، وتدعم مشاريع الحماية والتعليم والتعافي المبكر. المهام الوظيفية: 1. تقييم وإيجاد حلول للمشاكل المحتملة أثناء تنفيذ المشروع. 2. تخطيط وإدارة أهداف الفرق والجداول الزمنية للمشروع للحفاظ على سير العمل على المسار الصحيح. 3. إدارة الأعمال الورقية والمواد المتعلقة بالمشروع. 4. إعداد ومراجعة دراسات ومقترحات المشاريع (تقييم الاحتياجات – تقييم السوق). 5. إدارة المذكرات ومحاضر الاجتماعات والمراسلات. 6. متابعة السلطات المحلية في مناطق تنفيذ المشروع. 7. تخطيط وتنظيم وتصميم البرامج التدريبية وجلسات النقاش وتحديد الأهداف والمخرجات المرجوة منها. 8. تصميم أدوات وآليات متابعة المشاريع. 9. إعداد ومراجعة وتقييم خطط العمل. 10. إدارة عمليات اختيار وتقييم فرق العمل والمدربين المتعاقدين.

جمعية محلية مستقلة تعمل في سوريا عملت على عدة مشاريع إغاثية و تنموية وفكرية. المهام الوظيفية: 1. التعاون مع موظفي الأقسام الآخرين لتنفيذ أنشطة المشاريع. 2. إدارة فرق العمل والتأكد من سير المهام بشكل صحيح. 3. إعداد التقارير الدورية بما يخص سير العمل. 4. اجراء الزيارات الميدانية ومتابعة أنشطة المشاريع. 5. التنسيق مع السلطات المحلية لضمان تنفيذ المشاريع بشكل جيد. 6. متابعة الأعمال الورقية والتوثيقية الخاصة بالمشاريع. 7. حل المشاكل الحاصلة أثناء تنفيذ المشاريع. 8. وضع خطط التوزيع والاشراف على توزيع المساعدات الإنسانية.

فريق تطوعي و جمعية محلية سورية تهتم بمشاريع التعليم والإغاثة. المهام الوظيفية: 1. وضع الخطط الدرسية وإعطاء الدروس للطلاب. 2. وضع جداول الدوام وتوزيع الحصص للمدرسين. 3. إدارة بيانات وملفات الطلاب والمدرسين.

يهدف المشروع إلى تعزيز صمود الأسر الأكثر ضعفاً في شمال سوريا من خلال تعزيز وصول 600 عائلة ضعيفة لديها أطفال عاملين أو أطفال خارج المدرسة إلى فرص دخل قصيرة وطويلة الأجل في المنطقة المستهدفة عن طريق: 1. توفير فرص النقد مقابل العمل ل 200 أسرة لمدة 9 أشهر. 2. توفير التدريب على المهارات المهنية والتجارية ل 400 مستفيد.

تقديم المساعدات المنقذة للحياة وتحسين الظروف المعيشية للنازحين والمجتمعات المضيفة من خلال توزيع المواد الغذائية وغير الغذائية ، وتوفير إمدادات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية عن طريق: 1. تزويد المساعدات غذائية وخبز قصيرة الأجل. 2. تزويد مجموعات النظافة. 3. تزويد مجموعات الشتاء والمواد غير الغذائية.

تعزيز الوصول إلى سبل العيش من خلال خلق فرص مدرة للدخل من خلال توفير التدريب المهني والتدريب على المهارات عن طريق: 1. تقديم التدريبات المهني وتدريبات المهارات للمستفيدين. 2. تقديم حقيبة معدات للانطلاق بالعمل للطلاب الناجحين بالتدريب.

المشروع يتضمن توزيع مدخلات زراعية للفلاحين تتضمن بذار الخضار الربيعية والصيفية بالإضافة للأسمدة والمبيدات والمعدات الزراعية البسيطة المستخدمة في الزراعة، بالإضافة لتقديم التدريب والاشراف والاستشارات عن طريق الخبراء الزراعيين. 1. 1370 من العوائل المستفيدة بشكل مباشر. 2. 1370 دونم من الأراضي المزروعة بالخضار الصيفية.

يهدف المشروع لدعم المنشآت الصغيرة المتوقفة لتمكينها من العودة إلى الإنتاج والحصول على الدخل و زيادة التماسك والقدرة على الصمود في المجتمع من خلال توفير شواغر وظيفية عن طريق: 1. دعم استعادة وتعافي 300 منشأة متناهية الصغر دمرت جزئياً من خلال توفير أصول إنتاجية. 2. توفير 60 وظيفة ضمن المنشآت التي تم ترميمها، بالإضافة إلى جلسات توعية مجتمعية لجميع المستفيدين.

المدير التنفيذي لمنظمة بنيان

مدير برنامج التعافي المبكر في منظمة بنيان

مدير برنامج التعليم في منظمة بنيان